Personal
Führungskräfte
Schulführungskraft: Dr. Mussner Maria Teresa
Stellvertretende Schulführungskraft: Prof. Sabine Planer
Informationen zur Schulführungskraft (Lebenslauf, Ernennungsakte, Jahreseinkommen, Erklärungen über das Nichtbestehen von Nichterteilbarkeits- bzw. Unvereinbarkeitsgründen, Erklärung über das Nichtbestehen eines Interessenskonfliktes) finden Sie hier.
Gehalt: die Daten sind in der Sektion „Transparente Verwaltung“ des Südtiroler Bürgernetzes unter Personal/Verzeichnis der Schulführungskräfte ersichtlich:
Laut Art. 15 Absatz 5 der GvD Nr. 33/2013 werden diese Daten laufend aktualisiert.
Ausgeschiedene Führungskräfte - Trasparenz
SANKTIONEN BEI UNTERLASSENEN ODER UNVOLLSTÄNDIGE MITTEILUNG VON DATEN
Bisher wurden keine Sanktionen für die Unterlassung oder unvollständige Mitteilung von veröffentlichungspflichtigen Daten verhängt (Stand Mai 2025)
STELLENPLAN
https://transparente-verwaltung.provinz.bz.it/de/stellenplan
DATEN ZUM PERSONALSTAND (Schulen Staatlicher Art)
https://transparente-verwaltung.provinz.bz.it/de/weitere-informationen-daten-personalstand
Personal mit nicht befristetem Arbeitsvertrag
GESAMTKOSTEN FÜR NICHT UNBEFRISTETES PERSONAL
Die Gehälter des Lehrpersonals an staatlichen Schulen werden vom Gehaltsamt der Autonomen Provinz Bozen bearbeitet/verwaltet. Wir verweisen daher auf die von diesem Amt veröffentlichten Daten:
https://transparente-verwaltung.provinz.bz.it/de/stellenplan
INFORMATIONEN ZUM JAHRESBERICHT ZUR PERSONALSTRUKTUR:
https://transparente-verwaltung.provinz.bz.it/it/conto-annuale-personale
NÜTZLICHE INFORMATIONEN ÜBER DIE GEHÄLTER - GEHALTSTABELLE
https://personale.provincia.bz.it/it/home
ABWESENHEITSQUOTE
Dreimonatliche Veröffentlichung der An- und Abwesenheitsquoten des Personals der Landesverwaltung. Die Abwesenheitsquote beinhaltet die Abwesenheiten aus nicht arbeitsbedingten Gründen: Urlaub, Krankheit, Mutterschaft, Studium, andere Gründe. (Rundschreiben Nr. 3/2009 des Ministeriums für Öffentliche Verwaltung)
Personalkennzahlen zu den Abwesenheiten des nicht-unterrichtenden Personals:
Aufträge an die Bedienstete Koordinatoren für das Schulprogramm
Die Koordinatoren und Koordinatorinnen für das Schulprogramm werden entsprechend der Kriterien, formuliert im LKV, an Lehrpersonen vergeben, die sich dazu bereit erklären, und die in den entsprechenden Bereichen, Fähigkeiten nachweisen können.
Die Koordinatoren und Koordinatorinnen sind die Leiter entsprechender Arbeitsgruppen, die sie aufgrund ihrer Leiterfunktion zusammenstellen und einberufen können.
Die Ziele werden jährlich mit dem Schuldirektor besprochen und dem Kollegium vorgestellt.
Kollektivvertragsverhandlungen
Ergänzende Kollektivvertragsverhandlungen
AN DIE BEDIENSTETE ERTEILTE ODER ERMÄCHTIGTE AUFTRÄGE
Genehmigte Aufträge für Arbeitnehmer (außerdienstliche Tätigkeiten des unterrichtenden Personals)
Die Ermächtigungen zur Ausübung von Tätigkeiten außerhalb der Arbeitszeit sind durch die „Verordnung über die Nebentätigkeiten“, Dekret des Landeshauptmanns vom 6. Jänner 2016, Nr. 3, geregelt.
An die Bediensteten erteilte und ermächtigte Aufträge:
https://consulentipubblici.dfp.gov.it/ (Filter eingeben "DIP")
An die Bediensteten (Landespersonal) erteilte und ermächtigte Aufträge:
https://transparente-verwaltung.provinz.bz.it/de/an-die-bediensteten-erteilte-ermaechtigte-auftraege
UNABHÄNGIGE BEWERUNGSGREMIEN
Bildungseinrichtungen verfügen nicht über unabhängige Bewertungsstellen (OIV), da Artikel 74 Absatz 4 des Gesetzesdekrets Nr. 150/2009 ihre Einrichtung ausschließt.
Die Stellungnahmen des Kontrollorgans zur endgültigen Bilanz finden Sie unter:
Die Informationen über das Kontrollorgan sowie die Bestätigungen zu den Veröffentlichungspflichten sind unter dem Menüpunkt „Kontrollen und Erhebungen der Verwaltung“ veröffentlicht.
