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Personal

Führungskräfte

Schulführungskraft: Dr. Mussner Maria Teresa

Stellvertretende Schulführungskraft: Prof. Sabine Planer

Informationen zur Schulführungskraft (Lebenslauf, Ernennungsakte, Jahreseinkommen, Erklärungen über das Nichtbestehen von Nichterteilbarkeits- bzw. Unvereinbarkeitsgründen, Erklärung über das Nichtbestehen eines Interessenskonfliktes) finden Sie hier.

Ansehen

Führungsauftrag Dr. Maria Teresa Mussner

Ansehen

ERKLÄRUNG ÜBER DAS NICHTVORHANDENSEIN VON UNVEREINBARKEITSGRÜNDEN

Ansehen

Curriculum Dr. Maria Teresa Mussner

Ansehen

Erklärung weitere Ämter

Gehalt: die Daten sind in der Sektion „Transparente Verwaltung“ des Südtiroler Bürgernetzes unter Personal/Verzeichnis der Schulführungskräfte ersichtlich:

Laut Art. 15 Absatz 5 der GvD Nr. 33/2013 werden diese Daten laufend aktualisiert.

Ausgeschiedene Führungskräfte - Trasparenz

SANKTIONEN BEI UNTERLASSENEN ODER UNVOLLSTÄNDIGE MITTEILUNG VON DATEN

Bisher wurden keine Sanktionen für die Unterlassung oder unvollständige Mitteilung von veröffentlichungspflichtigen Daten verhängt (Stand Mai 2025)


PERSONAL MIT NICHT UNBEFRISTETEN ARBEITSVERTRAG

Verteilung des nicht unbefristeten Personals auf die verschiedenen Qualifikationen und Berufsbereiche:

31.12.2024

31.12.2025


STELLENPLAN

https://transparente-verwaltung.provinz.bz.it/de/stellenplan

DATEN ZUM PERSONALSTAND (Schulen Staatlicher Art)

https://transparente-verwaltung.provinz.bz.it/de/weitere-informationen-daten-personalstand


Nichtunterrichtende Personal

Lehrpersonal

Personal mit nicht befristetem Arbeitsvertrag

Gehälter des Lehrpersonals


GESAMTKOSTEN FÜR NICHT UNBEFRISTETES PERSONAL

Die Gehälter des Lehrpersonals an staatlichen Schulen werden vom Gehaltsamt der Autonomen Provinz Bozen bearbeitet/verwaltet. Wir verweisen daher auf die von diesem Amt veröffentlichten Daten:

https://transparente-verwaltung.provinz.bz.it/de/stellenplan


INFORMATIONEN ZUM JAHRESBERICHT ZUR PERSONALSTRUKTUR:

https://transparente-verwaltung.provinz.bz.it/it/conto-annuale-personale

NÜTZLICHE INFORMATIONEN ÜBER DIE GEHÄLTER - GEHALTSTABELLE

https://personale.provincia.bz.it/it/home


ABWESENHEITSQUOTE

Dreimonatliche Veröffentlichung der An- und Abwesenheitsquoten des Personals der Landesverwaltung. Die Abwesenheitsquote beinhaltet die Abwesenheiten aus nicht arbeitsbedingten Gründen: Urlaub, Krankheit, Mutterschaft, Studium, andere Gründe. (Rundschreiben Nr. 3/2009 des Ministeriums für Öffentliche Verwaltung).

Personalkennzahlen zu den Abwesenheiten des unterrichtenden Personals
Trimestrale Veröffentlichung der Abwesenheiten des unterrichtenden Personals

Schuljahr 2024/25:
1. Trim (Sept-Nov): 15,18
2. Trim (Dez-Feb): 13,56
3. Trim (März-Mai): 13,72
4. Trim (Juni-Aug): 50,37 (ordentlicher Urlaub inklusive)

Schuljahr 2025/26:
1. Trim (Sept-Nov): 
2. Trim (Dez-Feb): 
3. Trim (März-Mai): 
4. Trim (Juni-Aug): 

Personalkennzahlen zu den Abwesenheiten des nicht-unterrichtenden Personals:

Abwesenheitsquote


Aufträge an die Bedienstete Koordinatoren für das Schulprogramm

Die Koordinatoren und Koordinatorinnen für das Schulprogramm werden entsprechend der Kriterien, formuliert im LKV, an Lehrpersonen vergeben, die sich dazu bereit erklären, und die in den entsprechenden Bereichen, Fähigkeiten nachweisen können.

Die Koordinatoren und Koordinatorinnen sind die Leiter entsprechender Arbeitsgruppen, die sie auf­grund ihrer Leiterfunktion zusammenstellen und einberufen können.

Die Ziele werden jährlich mit dem Schuldirektor besprochen und dem Kollegium vorgestellt.

Kollektivvertragsverhandlungen

Ergänzende Kollektivvertragsverhandlungen


AN DIE BEDIENSTETE ERTEILTE ODER ERMÄCHTIGTE AUFTRÄGE

Genehmigte Aufträge für Arbeitnehmer (außerdienstliche Tätigkeiten des unterrichtenden Personals)

An die Bediensteten erteilte oder ermächtigte Aufträge 2023/24 

An die Bediensteten erteilte oder ermächtigte Aufträge 2024/25

An die Bediensteten erteilte oder ermächtigte Aufträge 2025/26

Die Ermächtigungen zur Ausübung von Tätigkeiten außerhalb der Arbeitszeit sind durch die „Verordnung über die Nebentätigkeiten“, Dekret des Landeshauptmanns vom 6. Jänner 2016, Nr. 3, geregelt.


An die Bediensteten erteilte und ermächtigte Aufträge:

https://consulentipubblici.dfp.gov.it/ (Filter eingeben "DIP")


An die Bediensteten (Landespersonal) erteilte und ermächtigte Aufträge:

https://transparente-verwaltung.provinz.bz.it/de/an-die-bediensteten-erteilte-ermaechtigte-auftraege



Ansehen

Verhaltenskodex für das Personal der Autonomen Provinz Bozen

Rundschreiben des Generaldirektors Nr. 10 vom 31. August 2018 - Verhaltenskodex

Ansehen

Verhaltenskodex des Lehrpersonals

Ansehen

Ersetzung Mitglied des Kontrollorganes über die ordnungsgemäße Verwaltung und Buchhaltung in den Schulen staatlicher Art der ladinischen Ortschaften

UNABHÄNGIGE BEWERUNGSGREMIEN

Bildungseinrichtungen verfügen nicht über unabhängige Bewertungsstellen (OIV), da Artikel 74 Absatz 4 des Gesetzesdekrets Nr. 150/2009 ihre Einrichtung ausschließt.

Die Stellungnahmen des Kontrollorgans zur endgültigen Bilanz finden Sie unter:

Bilanzen Kunstgymnasium

Bilanzen Landesberufsschule

Die Informationen über das Kontrollorgan sowie die Bestätigungen zu den Veröffentlichungspflichten sind unter dem Menüpunkt „Kontrollen und Erhebungen der Verwaltung“ veröffentlicht.


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Mail: se.urtijei@schule.suedtirol.it
PEC: scola.dert.urtijei@pec.prov.bz.it
St.Nr.: 80007480215

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www.laprufesciunela.it

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